Zielvereinbarung

Zielvereinbarungstitel

Zielvereinbarung
Leistungsbeurteilung

Vereinbarungen, die zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf der Grundlage definierter Rahmenbedingungen getroffen werden, wonach ein Teil der Vergütung des Mitarbeiters an die Erreichung vorab gemeinsam festgelegter Ziele geknüpft ist. Wenn richtig implementiert und angewendet mit besonderen Vorteilen.

Neue Zielvereinbarungsmodelle entwickeln, Bewährte besser anwenden, Bestehende optimieren. Nutzen Sie hierzu unsere Kompetenz. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihren passenden Bedarf.

Experience + Beratung + Schulung
  • Entwicklung und Umsetzung betrieblicher und tariflicher Zielvereinbarungssysteme
  • Überblick und Muster von Zielvereinbarungsystemen
  • Zielentgelt und Zielvereinbarung nach dem M+E-Tarifsystem ERA
  • Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung
  • Zielvereinbarungsprozess mit Zielfindung, Zielformulierung, Zielvereinbarung, Zielbewertung, Zielentgelt, Zielerfüllung, Zielkonflikte
  • Inhouse Schulungen:
    Zielvereinbarung => Richtig anwenden Führen und Motivieren
  • Einführungs- bzw. Changeprozess
    Projektmanagement und Einbindung der relevanten Gruppen
  • Unterstützung bei Konfliktfällen
  • Integrieren zeitgemäßer arbeitswissenschaftlicher und motivationspsychologischer Erkenntnisse
Buchen und Info

Sie interessieren sich für diese Inhalte?

Beratung, Entwickeln eines passenden betrieblichen Modells, Betriebsvereinbarungen und tarifliche Voraussetzungen, Schulungen und Changemanagement.

Sollten Sie Interesse an Beratungen/Seminaren haben, Fragen zum Inhalt, zu den Konditionen oder bzgl. betrieblicher Anpassungen/Erweiterungen, so wenden Sie sich bitte an uns.

Ihr Ansprechpartner ist Johann L. Erner
Mobil 0171 450 65 65
info@axsty.de

Wir würden uns freuen, wenn wir etwas für Sie tun dürfen!

Lernen und zusätzliche Vorteile
Inhouseseminar zum Thema Zielvereinbarung

Kommentare sind geschlossen.