Inhouseseminare: Entgeltsysteme
Bayern ERA-TV –
das Entgeltsystem „ERA“ der Metall- und Elektroindustrie
- Überblick und Aufbau des ERA-TV von Bayern
- ERA Entgeltgruppen und -stufen
- Orientierungsbeispiele
- Aufgabenbeschreibung, Anforderungsermittlung und Eingruppierung nach ERA
- Leistungsabhängiges Entgelt: Prämie, Akkord, Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung
- Betriebsrat, Mitbestimmung und Gewerkschaft
- Praxisbeispiele und Übungen
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Baden-Württemberg ERA-TV – das Entgeltsystem „ERA“ der Metall- und Elektroindustrie
- Überblick und Aufbau des ERA-Tarifvertrags von Baden-Württemberg
- Grundentgeltfindung: Stufenwertzahlverfahren, Niveaubeispiele, Aufgabenbeschreibung, Paritätische Kommission und Reklamation
- Belastungszulage und Belastungsarten
- Leistungsentgelt und Methoden: Kennzahlenvergleich, Beurteilen, Zielvereinbarung, Leistungsentgeltvolumen und Leistung-Entgelt-Relation
- Betriebsrat, Mitbestimmung und Gewerkschaft
- Praxisbeispiele und Übungen
Inhouseseminar, z. B. 2-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
2500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Zielvereinbarung und Zielentgeltsysteme –
Gestalten und Anwenden
- Modelle betrieblicher und tariflicher Zielvereinbarungssysteme
- M+E-Tarifsystem ERA und Betriebsvereinbarung
- Zielvereinbarungsprozess mit Zielfindung, Zielformulierung, Zielvereinbarung, Zielbewertung, Zielentgelt, Zielerfüllung, Zielkonflikte …
- Integrieren zeitgemäßer arbeitswissenschaftlicher und motivationspsychologischer Erkenntnisse
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
IT-Programm zur Leistungsbeurteilung
“Leistungsbeurteilung Professionell” ist eine fortschrittliche IT-Lösung für den PC zur effizienten Durchführung der, oftmals tariflich vorgegebenen, individuellen Leistungsbeurteilung. Umfangreiche Erfahrungen aus der Beurteilungspraxis und Erkenntnisse der Motivationspsychologie sind in die Entwicklung eingeflossen. Das Ergebnis ist beeindruckend und ermöglicht einen leistungsfähigen Beurteilungs-Workflow sowie das übergeordnete Monitoring und Controlling.
Betriebsspezifische Anpassungen oder Erweiterungen sind möglich.
Gerne stellen wir Ihnen “Leistungsbeurteilung Professionell” bei einem Termin in Ihrem Hause vor.
Aufgabenbeschreibungen erstellen und Anforderungsanalyse
- Zweck der Aufgabenbeschreibung und Typen
- Bausteine der Aufgabenbeschreibung
- Aufgabendifferenzierung, Anforderungsarten und Anforderungsermittlung
- Bezug zu Tarifvertrag (ERA, z. B. Bayern/Südwest)
- Wording und Formulierungsregeln
- Beispiele
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Prämien- und Leistungsentgeltsysteme
Energie und Dynamik durch passgenaue variable Entgeltbausteine. Die erforderliche Kompetenz in der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prämien- und Leistungsentgeltsystemen bietet dieses Seminar.
- Modelle leistungs-, ergebnis- und erfolgsabhängiger variabler Entgeltsysteme
- Geeignete und motivierende Bezugsgrößen (Leistung, Produktivität, Leankriterien, Qualität, TPM/Maschineneffizienz-Kriterien …)
- Leistungsabhängige Entgelte im M+E-Tarif ERA
- Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung und Change
- Integrieren zeitgemäßer arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse und Anforderungen (Lean-Organisation, demografische Veränderungen)
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Leistungsbeurteilung – besser beurteilen und führen
Die Leistungsbeurteilung steht an. Machen Sie mehr daraus! Diese Schulung stärkt die Führungskräfte bei dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe. Beurteilungsmerkmale und -stufen, Maßstab und Leistung, Prozess und Kommunikation. Hunderte von Führungskräfteschulungen zur Leistungsbeurteilung schaffen besondere Kompetenz.
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Neu! Entgeltgleichheit – Prüfen und Herstellen
Nach der Einigung der Koalitions-Parteien auf ein sogenanntes Entgeltgleichheitsgesetz oder auch Lohngerechtigkeitsgesetz ist es für Unternehmen ratsam einen kritischen Blick auf die eigene Entgeltsystematik zu werfen. Ziel des angestrebten Gesetzes ist es evtl. diskriminierende Lohn-Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern aufzudecken und zu beseitigen. Nicht mehr zeitgemäße Lohn-/Gehaltssysteme und kriterienlose/-einseitige Entgeltbestandteile geraten durch das angedachte Gesetz unter Druck.
Seminarinhalt: Anforderungen und Kriterien an die betriebliche Entgeltgleichheit. Praxisorientierte Methoden, Analysen, Vorgehensweisen und Tools.
Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr
1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.
Vorteile passgenauer Inhouseseminare
- der betrieblichen Gegebenheiten und Ziele
- der mitarbeiterspezifischen Voraussetzungen und Entwicklungsziele
Kostenvorteile durch innerbetriebliche Organisation (Zeitersparnis, Seminargebühr, Reisekosten …)
Flexible Termin- und Zeitgestaltung
Flexible Teilnehmerzahl (1 bis ?) und Teilnehmer-Zusammensetzung
Interner Wissensabgleich und Schaffung von Wissensstandards
Buchen und Info
Sollten Sie Interesse an den Seminaren haben, Fragen zum Inhalt, zu den Konditionen oder bzgl. betrieblicher Seminaranpassungen/-erweiterungen, so wenden Sie sich bitte an uns.
Ihr Ansprechpartner ist Johann L. Erner
Mobil 0171 450 65 65
info@axsty.de
Wir würden uns freuen, wenn wir etwas für Sie tun dürfen!
Der jeweils angegebene Basis-Seminarpreis ist der Preis je Seminar (nicht je Teilnehmer). Es gelten allein die hier jeweils aktuell aufgeführten bzw. explizit vereinbarten Inhouseseminare und Konditionen. Für Inhouseseminare und Konditionen die in anderen Info-/Werbedokumenten aufgeführt sind gelten ebenso allein die hier jeweils aktuell aufgeführten bzw. explizit vereinbarten Inhouseseminare und Konditionen.