Führung

„Führung“ enthält eine Zusammenstellung von Inhouseseminaren speziell für Führungskräfte. Im Fokus dabei sind ausgewählte Führungsaufgaben, die einer Führungskraft beim Führen des eigenen Teams hohe persönliche und methodische Kompetenz abverlangen.

Inhouseseminare: Führung

Inhouseseminar

Führung: Prozessoptimierung in Teams

Führung: Prozessoptimierung in Teams

Dieses Inhouseseminar unterstützt bei der schwierigen Führungsaufgabe im Team Prozessoptimierungen anzupacken. Dazu gehört das Finden und Entwickeln gemeinsamer zielführender Prozessverbesserungen, die Analyse und Darstellung von Workflows, der Umgang mit Abwehrroutinen sowie Hindernisse mit geeigneten Methoden zu bewältigen.

  • Problemlösungs- und Prozessverbesserungsmethoden
  • Prozessanalyse- und Prozessmodellierung
  • Visualisierung
  • Verbesserungsteams und Changemanagement
  • Lean-Methoden aus SixSigma, 5S, KVP, 8D, BPMN, uvm.
  • Praxisbeispiele

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Respekt und Motivation bei Veränderungen

Führung: Respekt, Changemanagement und Motivation

Die Führungsaufgabe im neuen oder veränderten Team ist oftmals kein Selbstläufer. Widerstände sind
Normalität. Das Verstehen und Steuern dieser Dynamik ist wesentlich um Verbesserungen voranzutreiben und für stabile Teamperformance.

  • Herausforderung und Widerstand: Ich, der neue Chef/Ich, der Chef, nehme Veränderungen im Team vor
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Changemanagement, mentale Modelle, Abwehrroutinen und Verhaltensökonomik von Personen und Teams
  • Erkenntnisse aus der Motivationspsychologie und Neurowissenschaft

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Ziele vereinbaren – Management by objectives

Zielvereinbarung und Zielentgeltsysteme - Gestalten und Anwenden

Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe Dieses Inhouseseminar stärkt Führungskräfte hierfür.

  • Modelle betrieblicher und tariflicher Zielvereinbarungssysteme
  • M+E-Tarifsystem ERA und Betriebsvereinbarung
  • Zielvereinbarungsprozess mit Zielfindung, Zielformulierung, Zielvereinbarung, Zielbewertung, Zielentgelt, Zielerfüllung, Zielkonflikte …
  • Integrieren zeitgemäßer arbeitswissenschaftlicher und motivationspsychologischer Erkenntnisse

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Urlaubsplanung in Teams

Führung: Urlaubsplanung in Teams

Mangelnde Methodik, Information und Kommunikation bei der Urlaubsplanung innerhalb eines Teams führen oftmals zu latenten Spannungen und andauernden Leistungsmängeln. Abhilfe schafft dieses Inhouseseminar.

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Agiles Projektmanagement

Führung: Agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement bzw. Scrum ist eine schlanke und pragmatische Projektmanagement-Methode, speziell geeignet für Projekte mit sich entwickelnden Anforderungen. Gerade auch für Prozessoptimierungs-Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit IT-Lösungen, bietet Scrum wertvolle methodische Unterstützung.

  • Flexibles Projektmanagement
  • Iterative Zyklen bzw. Sprints
  • Teamverantwortung und Erfahrungswissen nutzen
  • Visualisierung und Artefakte

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Arbeitszeit-Kompetenz

Führung: Arbeitszeit-Kompetenz

Die verschiedenen Formen sowie die Grenzen und Chancen der Arbeitszeitgestaltung gehören zum grundlegenden Wissen einer Führungskraft. Arbeitszeit-Kompetenz ist wichtige Voraussetzung für Teamperformance, Wirtschaftlichkeit, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Dieses Inhouseseminar verschafft Führungskräften hierzu notwendiges und hilfreiches Wissen.

  • Zeitkonten, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible bzw. atmende Schichtpläne, Modelle und Berechnungen
  • Chronobiologie und arbeitswissenschaftliche Gestaltungskriterien
  • Veränderungen bei alternden Belegschaften
  • Gesetzliche Regelungen, Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen
  • Zahlreiche Beispiele

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Leistungsbeurteilung – besser beurteilen und führen

Leistungsbeurteilung - besser beurteilen und führen

Die Leistungsbeurteilung steht an. Machen Sie mehr daraus! Diese Schulung stärkt Führungskräfte bei dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe. Beurteilungsmerkmale und -stufen, Maßstab und Leistung, Prozess und Kommunikation. Hunderte von Führungskräfteschulungen zur Leistungsbeurteilung schaffen besondere Kompetenz.

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1200,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Gesundheitsförderung und Krankenstandsverbesserung in meinem Team

Führung: Gesundheitsförderung und Krankenstandsverbesserung in meinem Team

Die körperliche und psychische Fitness der Mitarbeiter im Team ist grundlegender Erfolgsfaktor. Vielfältige Einflussfaktoren bestimmen den Gesundheits- bzw. Krankenstand, Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation. Dieses Inhouseseminar verschafft Führungskräften wichtige Kompetenz hierzu, wie z. B. das Erkennen und die Dynamik relevanter Einflussfaktoren sowie Methoden der Anwesenheitsverbesserung und Gesundheitsförderung.

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Umsetzen von KVP bzw. einer Verbesserungskultur in meinem Team

Führung: Umsetzen von KVP bzw. einer Verbesserungskultur in meinem Team

Sie wollen ihr Team weiterentwickeln. In ihrer Zielvorstellung, denkt ihr Team prozessorientiert, entwickelt und verfolgt anspruchsvolle Ziele, erkennt Hindernisse und Störungen und betreibt mit effizienten Methoden kontinuierliche Verbesserung. Dieses Inhouseseminar unterstützt Führungskräfte bei diesem Veränderungsprozess.

  • Richtungsgeber und Zielzustände entwickeln
  • Geeignete praxisnahe Verbesserungs- und Problemlösungsmethoden
  • Verbesserungs-Routine coachen, Denk- und Verhaltensmuster einüben

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Visuelles Management in meinem Team

Führung: Visuelles Management in meinem Team

Die richtige Information zur richtigen Zeit in verständlicher und situationsgerechter Weise zur Verfügung zu haben ist grundlegend für erfolgreiches Führen und Handeln. „Visuelles Management“ bezeichnet dieses wichtige Management-Prinzip und Handlungsfeld für Führungskräfte. Kennzahlen, Markierungen und Kennzeichnungen sorgen für Transparenz bzgl. Ergebnissen, Prozessleistung und -qualität, Abweichungen von Standards, KPI (wichtige Schlüsselkennzahlen), Mitarbeiter-Leistungen uvm. Dieses Inhouseseminar bietet Führungskräften hierzu nützlichen Input.

  • Management- und Lean-Prinzip „Visuelles Management“
  • Kennzahlenarten und Kennzahlendarstellung
  • Markierungen und Kennzeichnungen mit Bezug auf 5S, Standards …
  • Visualisierung bei Problemlösungsprozessen bzw. bei der Prozessoptimierung betrieblicher Abläufe

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

1500,- EUR zzgl. Reisekosten / Material / Organisation / Anpassung / MwSt.

Inhouseseminar

Führung: Demografische Veränderungen in meinem Team managen

Führung: Demografische Veränderungen in meinem Team managen

Der demografische Wandel verändert Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation. Das Durchschnittsalter der Teams erhöht sich. Eine mögliche Folge/Befürchtung daraus sind physische und psychische Einschränkungen mit steigendem Krankenstand, geringere Verfüg-/Einsetzbarkeit und abnehmende Produktivität/Innovativität. Dieser Befürchtung entgegen stehen Anpassungs- und Lernmechanismen der Teammitarbeiter sowie die Vorteile einer erfahreneren Belegschaft in einem komplexer werdenden Umfeld. Es gibt Chancen zu ergreifen! Dies erfordert jedoch Anpassungen in der Arbeitsorganisation und in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern. Dieses Inhouseseminar unterstützt Führungskräfte hierzu mit wertvollen Inputs.

  • Ziele, Wege und Handlungsfelder des Demografiemanagements
  • Handlungsfelder wie z. B. Führung, Ergonomie, Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsförderung uvm.
  • Screenings und Analysen: Altersstrukturanalyse, Verfahren zur körperlichen und psychischen Belastungsanalyse, Belastungslandkarte …
  • Einbindung des Teams, Projekt- und Changemanagement

Inhouseseminar, z. B. 1-tägig von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Vorteile passgenauer Inhouseseminare
Berücksichtigung
  • der betrieblichen Gegebenheiten und Ziele
  • der mitarbeiterspezifischen Voraussetzungen und Entwicklungsziele

Kostenvorteile durch innerbetriebliche Organisation (Zeitersparnis, Seminargebühr, Reisekosten …)

Flexible Termin- und Zeitgestaltung

Flexible Teilnehmerzahl (1 bis ?) und Teilnehmer-Zusammensetzung

Interner Wissensabgleich und Schaffung von Wissensstandards

Buchen und Info

Sollten Sie Interesse an den Seminaren haben, Fragen zum Inhalt, zu den Konditionen oder bzgl. betrieblicher Seminaranpassungen/-erweiterungen, so wenden Sie sich bitte an uns.

info@axsty.de

… viel Freude an unseren Seminaren!

Der jeweils angegebene Basis-Seminarpreis ist der Preis je Seminar (nicht je Teilnehmer). Es gelten allein die hier jeweils aktuell aufgeführten bzw. explizit vereinbarten Inhouseseminare und Konditionen. Für Inhouseseminare und Konditionen die in anderen Info-/Werbedokumenten aufgeführt sind gelten ebenso allein die hier jeweils aktuell aufgeführten bzw. explizit vereinbarten Inhouseseminare und Konditionen.

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